KI in der Lernmedien-Produktion

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Fr, 02.10.2026

Future Trends: die grossen Transformationen:

• Zukunftsfragen 2050
• Megatrends & die 16 globalen Entwicklungen als Kontext für strategische Entscheidungen
• Fünf zentrale Transformationen

Dozierender: George Roos, Zukunftsforscher

Workshop: Future Skills - ein Orientierungsrahmen für individuelle und organisationale Zukunftsfähigkeit. 

• Future Skills - Lebenskompetenzen im Zeitalter von KI, Komplexität und Disruption
• Growth Mindset als Basis für Lernfähigkeit, Fehlerkultur und Entwicklung.
• Systemischer Blick und Potenzialentfaltung
• Future Skills Navigator

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, Gründer The Future Company, Wissenschaftler und Autor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Sa, 03.10.2026

Impuls: Exponentiell denken – Wie Technologien Wert schaffen 

• Treiber, Chancen und Denkfallen der 4.Industriellen Revolution,
• exponentielle Technologien
• Von der Datensammlung zur Monetarisierung
• Kundenzentrierte Geschäftsmodelle und neue Formen der Wertschöpfung

Workshop: 7 Schritte zu einer erfolgreichen Transformation 

• 7 Schritte der Transfromation: Zukunftsbild, Transformation Office, Communities, Leadership Journey, neue Strukturen, Pilotierung, Operationalisierung
• Verbindung von Kulturwandel, Strukturveränderung und Leadership-Entwicklung
• Werteintegration & Kulturarbeit im Fokus
• Praxisbeispiele, konkrete Tools & Methoden

Dozierender: Ralf Günthner, Co-Founder Team-Factory, Founder Subscription Rebels, Digital Pioneer

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Sa, 24.10.2026

Impuls: KI als kreative Maschine und Gamechanger 

• Generative KI als kreative Revolution. Die schöne neue Welt von Text-, Bild-, Audio- und Videogenerierung durch KI
• Anwendungsbeispiele mit Aha-Effekt
• Prompt Engineering & Personas
• Technologische Grundlagen einfach erklärt
• Chancen & Risiken in der Praxis
• Ausblick auf die nahe Zukunft: Demokratisierung von Kreativität, neue Berufsrollen – und die Frage: Wer gestaltet diese Entwicklung mit?

Dozierender: Michael Katzlberger, AI Experte und CEO 3LIOT.ai

Workshop: Verantwortungsvolle KI Transformation

• Einführung in Responsible AI und die HUMAN-Methode (Human-centric, Understand context, Measure impact, Act responsibly, Navigate trade-offs)
• Analyse von Praxisbeispielen und Mini-Cases zur Anwendung der Methode
• Entwicklung einer Responsible-AI-Checkliste für die eigene Organisation
• Reflexion & Ausblick: Lessons Learned und nächste Schritte

Dozierender: Lukas Walker, Informatiker, Policy Analyst, Projektleiter bei intersections mit Fokus verantwortungsvolle KI 

Transformation Stories: Offene Gespräche mit Ehemaligen zu Erfahrungen, Transformationsprojekten und Learnings aus Unternehmen und Organisationen

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Sa, 31.10.2026

Impuls: Menschen verbessern – Biohacking, Genetic Engineering & Neurotechnologie 

• Einführung in Biohacking: Definitionen, Bewegungen, technologische Möglichkeiten
• Beispiele aus der Praxis: Körperimplantate, RFID-Chips, Smart Wearables
• Quantified Self: Selbstvermessung und datengetriebene Gesundheits- und Verhaltenssteuerung
• Selbstoptimierung zwischen Spiel, Lifestyle und Ideologie
• Diskussion: Körper als Projekt – Freiheit oder Fremdsteuerung?

Dozierender: Patrick Kramer, CEO Digiwell, Co-Founder VivoKey Technologies

Impuls: Reinventing Humanity - Transhumanismus 
Transhumanismus als kulturelles Narrat v und technologisches Projekt stellt das Menschsein selbst zur Disposition. Von Unsterblichkeitsfantasien über Bewusstseinsuploads bis hin zu kybernetischen Superintelligenzen – die Frage steht im Raum: Sind wir auf dem Weg in eine posthumane Ära? Der Themenblock regt zur Auseinandersetzung mit verschiedenen Zukunftsbildern, ethischen Dilemmata und politischen Spannungsfeldern an.

Dozierender: Prof. Dr. Dr. mult. Roland Benedikter, Politikberater und Soziologe

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 14.11.2026

Impuls: Cybercrime & Darknet – Ein Blick in den digitalen Untergrund 

• Das Darknet – Marktplatz der Schattenwelt
• Daten sind die neue Währung
• Exploits – Schwachstellen als Ware
• Social Engineering – Angriff auf den Menschen
• Cyber-Sicherheit: Mehr als Technik

Dozierender: Marc Ruef, Head of Research, scip AG, Autor

Impuls: Digital Citizenship zwischen Privacy und Publicy

• Disruption und digitale Ethik
• „You have zero privacy“ – Ursachen und Paradoxien im Umgang mit Privatheit und Öffentlichkeit
• Rechtliche Schutzräume – eine Illusion? 
• Von Privacy zu Publicy – ein neues Verständnisvon Offenheit
• Was auf dem Spiel steht: Vertrauen, Freiheit, Demokratie

Dozierender: Prof. Dr. David J. Krieger, Philosoph, Autor und Digitalexperte

Transformation Stories: Offene Gespräche mit Ehemaligen zu Erfahrungen, Projekten und Learnings aus Unternehmen und Organisationen

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 28.11.2026

Workshop: Agile Netzwerkorganisationen 

• Prinzipien und Merkmale agiler Organisationen
• Vom Organigramm zum Wertstrom: Netzwerke statt Hierarchien
• Unterschiede: klassische und agiler Führung
• Rolle der Führung in selbstorganisierten Teams Praxisbeispiel
• Konkrete Tools: Delegation Poker, Flight Levels, Teamradar

Dozierender: Bernhard Probst, CEO Lernetz, Experte für Corporate Learning und neue Organisationsformen

Workshop: New Leadership – Inner Leadership:

• Treiber für neue Führungsansätze
• Positive Leadership, Servant Leadership und Inner Leadership im Vergleich
• Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
• Werte, Haltung und Wirkung in der Führungsrolle
• Kulturarbeit, psychologische Sicherheit und Rahmenbedingungen für gelingende Führung
• Praktische Übungen

Dozierender: Patrick Schwab, Subject Matter Expert, Operating Model Development & Culture SBB

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 05.12.2026

Impuls: Future Work: Hybride Zusammenarbeit, neue Arbeitsorte und wirksame Arbeitsmodelle

• Future Work – Zusammenarbeit neu gestalten
• Arbeit im Wandel - flexibel, hybrid, menschlich
• Neue Arbeitswelten - mehr Wirkung, mehr Flexibilität
• Future Workplace - Räume, Rollen und Zusammenarbeit neu denken

Impuls: Regeneratives Arbeiten - Energie statt Erschöpfung: Wie Arbeit Menschen und Organisationen stärken kann

• Regeneratives Arbeiten - volle Batterien im Arbeitsalltag
• Arbeit, die Energie gibt
• Leistung ohne Ausbrennen
• Gesund arbeiten, wirksam bleiben
• Energie, Fokus und Zukunftsfähigkeit

Dozierende: Barbara Josef, Gründerin 5to9 und Coworking Institut

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 09.01.2027

Impuls: Blockchain - Infrastruktur der digitalen Zukunft 

• Grundlagen der Blockchain-Technologie
• Paradigmenwechsel: vom „Trusted Third Party“ zum verteilten Vertrauen
• Tokenisierung & Kryptowährungen
• Bitcoin, Ethereum & Smart Contracts
• Decentralized Finance als Alternative zur Finanzindustrie
• Web3 & Zukunftsausblick

Dozierender: Peter Grosskopf, Gründer Unstoppable Finance

Workshop: Ethik-Toolbox – ein technikphilosophischer Blick mit Praxisrelevanz 

• Drei Ebenen der digitalen Ethik als Navigationshilfe 
• Reflexion konkreter Fallbeispiele 
• Ethische Prinzipien und Theorien 
• Wie lässt sich Ethik praktisch und glaubwürdig im Unternehmen verankern? 
• Kritik & Selbstverantwortung statt „Ethics Washing“

Dozierender: Dr. Jean Daniel Strub, Geschäftsführer ethix, Lab für Innovationsethik

Transformation Stories: Offene Gespräche mit Ehemaligen zu Erfahrungen, Projekten und Learnings aus Unternehmen und Organisationen

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 22.01.2027

Impuls: Physical AI & Robotics. Wenn KI den Bildschirm verlässt 
Von Generative AI zu Physical AI: KI verlässt den Bildschirm und wird handlungsfähig

• Sensorik, Robotik, Edge AI, Computer Vision & digitale Zwillinge
• Autonome Systeme: Roboter, Drohnen & Cobots

Dozierende: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

Impuls: Post Labour Economics. Wirtschaft nach der Arbeit 

• KI und Automatisierung: von der Substitution einzelner Tätigkeiten zur Neuordnung ganzer Wertschöpfungssysteme
• Post Labour Economics: Wertschöpfung, Verteilung und Teilhabe jenseits klassischer Erwerbsarbeit
• Grundeinkommen, Plattformmodelle, Datenbesitz und kollektive Infrastrukturen

Dozierender: Prof. Dr. David J. Krieger, Philosoph, Autor und Digitalexperte

Impuls: Twin Transformation - Verantwortung in technologisch beschleunigten, ökologisch fragilen Systemen 

• Zukunftslogik: Nachhaltigkeit & Digitalisierung
• Technologie vs. systemische Ambivalenz
• Szenarien der Transformation: Weltraumwirtschaft , Geoengineering, Rights of Nature
• Gefahren der Algokratie

Dozierender: Prof. Dr. Dr. mult. Roland Benedikter, Politikberater, Wissenschafter, Autor

Transformation Stories: Gespräche mit Ehemaligen

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 23.01.2027

Impuls: Von Metaverse zu Spatial Computing - immersive Technologien zwischen Raum, Daten und KI 

• VR, AR, XR, Spatial Computing und digitale Zwillinge
• Immersion verstehen: Präsenz, Interaktion und Perspektivenwechsel
• Vom Metaverse-Hype zu konkreten Anwendungen in Bildung, Industrie, Kundenerlebnis und Gesundheit
• Mixed Reality & KI als Schnittstelle zwischen physischem Raum, digitalen Objekten und intelligenten Systemen

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

VR-Exkursion: Transformation erleben 
Ort: Zürich

• Live-Eintauchen in kollaborative virtuelle Welten
• Gemeinsame Interaktion, Bewegung und Erfahrung im Raum
• Wie verändert sich Wahrnehmung, Kommunikation, Präsenz?

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Freitag, 20.11.2026

Methode 01 – Future7 Tool: Zukünfte systematisch gestalten: Mit dem Future7-Tool lernen die Teilnehmenden, Zukunft aktiv und strukturiert zu gestalten. Entlang von sieben Zukunftsräumen entwickeln sie Perspektiven, erkennen Potenziale, identifizieren Partner, konkretisieren Projekte und planen die nachhaltige Verankerung. So wird aus Zukunftsdenken ein praktischer Prozess für Transformation. Innovativer Ansatz zur Entwicklung von Zukunftskompetenz und Transformation in Organisationen

Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design

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Samstag, 21.11.2026

Methode 02 - Haltung als Schlüssel für gelingende Transformation: In diesem Workshop setzen wir uns damit auseinander, wie Haltung Wahrnehmung, Sprache, Verhalten und Führung prägt. Das Modell der sechs Haltungen hilft uns, unterschiedliche Entwicklungslogiken zu verstehen und eigene Muster bewusster wahrzunehmen. Dabei geht es nicht um Bewertung, sondern um Selbstreflexion, Perspektivwechsel und die Erweiterung des eigenen Handlungsspielraums. So wird Haltung als Ressource für persönliche Entwicklung und gelingende Transformation erlebbar. 

Dozierender: Martin Permantier, Autor und Keynote-Speaker

Methode 03 – Purpose. Transformation durch sinnstiftende Unternehmenskultur: In diesem Workshop setzen wir uns damit auseinander, wie Sinn in Organisationen entsteht und warum er für Transformation zentral ist. Wir betrachten sinnvolle Arbeit als Zusammenspiel von Wirksamkeit, Zugehörigkeit, Selbstwerdung und dem Blick auf das grössere Ganze. Dabei lernen wir konkrete Ansätze kennen, um Purpose, Stärkenorientierung, relationale Energie und positive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu fördern. So wird Sinn als Ressource für Motivation, Engagement und nachhaltige Veränderung erlebbar. 

Dozierender: Prof. Dr. Nico Rose, Psychologe, Autor und Experte für Positive Psychologie

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 04.12.2026

Methode 04 – LEGO® Serious Play®: Strategien mit den Händen entwickeln:
In diesem Workshop lernen wir LEGO® Serious Play® als moderierte Methode kennen, um komplexe strategische Themen sichtbar, besprechbar und gemeinsam bearbeitbar zu machen. Wir arbeiten nach dem Grundprinzip: Fragen stellen, bauen, teilen und reflektieren. Dabei denken wir mit den Händen, übersetzen Gedanken in Modelle und nutzen diese als Ausgangspunkt für Storytelling, Dialog und gemeinsame Erkenntnisse.

Dozierender: Oliver Gabor, Gründer und CEO Teambeschleuniger GmbH 

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Samstag, 05.12.2026

Methode 05 – Design Thinking im KI-Zeitalter: In diesem praxisnahen Bootcamp lernen wir Design Thinking als Mindset, Prozess und Methode für nutzerzentrierte Innovation kennen. Wir arbeiten entlang der zentralen Phasen Challenge, Empathize, Define, Ideate, Prototype und Test.

Dozierende: Nadine Wolf, Lead Innovation & Business Design, milani

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Freitag, 08.01.2027

Methode 06 – Kulturarchitekten: Business Culture Design für zukunftsfähige Unternehmen: In diesem Workshop lernen wir Business Culture Design als Methode kennen, um Unternehmenskultur sichtbar, besprechbar und gezielt gestaltbar zu machen. Im Zentrum steht die Culture Map, mit der  wir kulturelle Muster, Werte, Verhaltensweisen, Stärken und Spannungsfelder analysieren. Wir setzen uns mit der heutigen Kultur auseinander, leiten Anforderungen aus dem Veränderungskontext ab und entwickeln ein kulturelles Zielbild. Darauf aufbauend identifizieren wir konkrete Handlungsfelder, Massnahmen und Culture Hacks, mit denen Kulturentwicklung im Alltag angestossen und begleitet werden kann. Der Workshop verbindet Analyse, Reflexion und praktische Gestaltung und zeigt, wie Kultur zu einem wirksamen Hebel für Transformation wird. 

Dozierender: Simon Sagmeister, Gründer und CEO The Culture Institute 

Methode 07 – Estuarine Mapping: Veränderungsspielräume erkennen und nutzen: Wie bringen wir kulturelle Veränderung unter den tatsächlichen Bedingungen einer Organisation voran? Mit Estuarine Mapping lernen wir eine von Dave Snowden entwickelte Methode aus dem Cynefin-Umfeld kennen. Wir knüpfen an die Kulturmuster vom Vormittag an und fragen: Welche Regeln, Routinen, Beziehungen und Anreize halten diese Muster aufrecht? Diese Bedingungen ordnen wir danach, wie viel Zeit und Aufwand eine Veränderung kostet und wie viel Einfluss wir darauf haben. So werden realistische Veränderungsspielräume sichtbar, aus denen wir kleine, überprüfbare Interventionen ableiten und festlegen, woran wir ihre Wirkung erkennen.

Dozierende: Anne Caspari, Complexity Coach, Faculty The Cynefin Company

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 15.01.2027

Methode 08 – Meet Up: Meetings methodisch weiterdenken: Meetings sind zentrale Orte der Transformation: Hier wird informiert, diskutiert, priorisiert und entschieden. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden praxisnahe Methoden kennen, um Besprechungen klarer zu strukturieren, Beteiligung zu fördern, Ideen sichtbar zu machen und Entscheidungsprozesse zu verbessern. So werden Meetings vom Zeitfresser zum wirksamen Arbeitsformat für Veränderung.

Methode 09 – Wissen visualisieren: Komplexes sichtbar und besprechbar machen: Visualisierung hilft, komplexe Themen zu strukturieren, gemeinsame Bilder zu entwickeln und Entscheidungen vorzubereiten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Inhalte, Zusammenhänge und Optionen so darstellen, dass Teams schneller verstehen, klarer diskutieren und besser entscheiden können. 

Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien-und Kommunikationsmanagement, Universität St. Gallen

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Freitag, 19.02.2027

Methode 10 – Team Toppings: Lernhacks für bessere Zusammenarbeit: 
In diesem Workshop lernen wir Team Toppings als praxisnahen Ansatz kennen, um Arbeiten und Lernen im Team zu verbinden. Mit dem PARIS-Modell betrachten wir, wie Arbeit professionell, anregend, respektvoll, interaktiv und selbstgesteuert gestaltet werden kann. Anhand konkreter Lernhacks entwickeln wir kleine Routinen, die Erwartungen klären, Wissen teilen, Verantwortung stärken, Reflexion anregen und Zusammenarbeit im Alltag verbessern. 

Dozierende: Dr. Thomas Tillmann, CEO Lernhacks, Experte für innovative Lernstrategien

Methode 11 – Working Out Loud für Teams: Wissen teilen, Zusammenarbeit stärken:
In diesem Workshop lernen wir Working Out Loud als Ansatz kennen, um Teamgeist, Sichtbarkeit und Zusammenarbeit zu stärken. Im Zentrum stehen gute Beziehungen, psychologische Sicherheit, offene Kommunikation und gemeinsames Lernen. Wir arbeiten mit den fünf WOL-Elementen: Beziehungen, sichtbare Arbeit, Grosszügigkeit, wachstumsorientierte Haltung sowie zielgerichtetes Suchen und Entdecken. So erleben wir, wie Teams Vertrauen aufbauen, Wissen teilen und ihre Zusammenarbeit im Alltag wirksamer gestalten. 

Dozierender: Katharina Krentz, CEO & Co-Founderin Connecting Humans

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Samstag, 20.02.2027

Methode 12 – Wirkungsziele erstellen mit Objectives and Key Results (OKR): In diesem Workshop lernen wir OKR als Methode kennen, um Strategie in klare Ziele, messbare Schlüsselergebnisse und konkrete Umsetzungsschritte zu übersetzen. Wir setzen uns mit der Frage auseinander, wie Organisationen in einer dynamischen VUCA-Welt Orientierung, Fokus, Transparenz und Verbindlichkeit schaffen können. Dabei unterscheiden wir zwischen Output und Outcome, zwischen operativem Tagesgeschäft, strategischer Umsetzung und echter Wirkung. Wir formulieren Objectives als qualitative, motivierende Zielbilder und Key Results als messbare Fortschrittsindikatoren. So lernen wir, strategische Vorhaben nicht nur zu planen, sondern regelmässig zu überprüfen, daraus zu lernen und sie gezielt weiterzuentwickeln. OKR wird damit zu einem praktischen Instrument, um Fokus zu schaffen, Wirkung sichtbar zu machen und Strategie im Alltag  wirksam umzusetzen. 

Dozierende: Erno Obogeanu-Hempel, Gründer und CEO DigitalWinners, OKRExperte 

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 05.03.2027

Methode 13 – No more Blabla: Veränderung auf den Punkt bringen: Komplexe Transformationsvorhaben brauchen klare Sprache und eine gute Story. In diesem Workshop lernen wir, Botschaften so zu verdichten, zu strukturieren und zu erzählen, dass sie verstanden werden und Wirkung entfalten. Wir arbeiten mit Pitchund Storytelling-Techniken, unter anderem mit dem 60-Sekunden-Elevator-Pitch-Canvas: Best Picture, Problem, Lösung und Call-to-Action. 

Dozierender: Stefan Huber, Founder StoryUp GmbH, Innosuisse Special Coach

Methode 14 – Transformator bauen: Die eigene Toolbox in die Praxis bringen: In diesem Workshop bündeln wir die wichtigsten Methoden, Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem CAS. Wir klären, welche Ansätze für den eigenen Kontext relevant sind, wie sie kombiniert werden können und welche nächsten Schritte daraus entstehen. So wird aus einzelnen Methoden eine persönliche Toolbox für wirksame Veränderungsarbeit. 

Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Gründer und CEO Collaboration Design

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Samstag, 13.03.2027

Methode 15 – Simplicity. Komplexität reduzieren: In diesem Workshop lernen wir Simplicity als praktischen Ansatz kennen, um Komplexität gezielt zu reduzieren. Wir setzen uns mit dem Nutzen von Einfachheit auseinander und arbeiten mit sechs Vereinfachungsstrategien: neue Ordnung schaffen, Vergangenheit betrachten, Masse und Ausnahme separieren, Dinge weglassen, Tätigkeiten delegieren und Konzepte übertragen. Anhand praktischer Übungen prüfen wir, wie Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Kommunikation einfacher, verständlicher und wirksamer gestaltet werden können. 

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Gründer denkmotor 

Methodensnack 16 – Erfahrungsorientiertes Lernen: Erkenntnisse durch gemeinsame Erfahrung: Wir erleben, wie Erfahrung, Reflexion und Interaktion Veränderungsprozesse unterstützen. EOL zeigt, wie Gruppen gemeinsam lernen, Muster erkennen und Erkenntnisse in die Praxis übertragen. 

Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Gründer und CEO Collaboration Design

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 13.11.2026

Grundlagen von Wissensmanagement

Wissen in der Informationsgesellschaft:

• Einführung in die Wissensgesellschaft
• Wissensarbeit im 21. Jahrhundert
• Typische Wissensprobleme in Organisationen
• Wissensmanagement als Lösungsansatz
• Herausforderungen & Spannungsfelder
• Trends im Wissensmanagement
• Ethische Aspekte
• Perspektiven & Gestaltungsfelder

Dozierender: David Krieger, Direktor IKF

Was ist Wissensmanagement? Geschichte, Konzepte & Werkzeuge

• Relevanz von Wissensmanagement heute
• Herausforderungen des Wissensmanagements: organisational und persönlich
• Geschichte und Entwicklung: Von der Wissensgesellschaft zu modernen KM-Ansätzen
• Persönliches Wissensmanagement (PKM)
• Modelle und Konzepte als Rüstzeug
• Methoden des Wissensmanagements
• Ausblick: KI & Wissensmanagement

Dozierender: Jochen Robes, Robes Consulting

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 14.11.2026

Wissen verstehen und Wissensbarrieren erkennen: 

• Warum Wissen für Organisationen wertvoll und zugleich verletzlich ist
• Von Daten und Information zu handlungsrelevantem Wissen
• Explizites und implizites Wissen
• Wissensbarrieren, Wissensverluste und Lernen aus Fehlern

Wissen systematisch managen:

• Das Genfer Bausteinmodell als Orientierungsrahmen
• Wissensziele und kritisches Wissen
• Wissen identifizieren, erwerben und entwickeln
• Wissen teilen, nutzen, bewahren und bewerten

Methoden für die konkrete Praxis:

• Yellow Pages und Wissenslandkarten
• After Action Reviews und Lessons Learned
• Storytelling und Wissensdialoge
• Communities of Practice und Wissensgemeinschaften
• Benchmarking und Lernen von Best Practices
• Wissenstransfer zwischen Generationen
• Wissensbewahrung in Prozessen und IT-Systemen

Dozierender: Christian Wiedemann, Managing Director geneva knowledge group

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Freitag, 27.11.2026

• Wissenstransfer erfolgreich durchführen
  • Einführung & Kursablauf 
  • Herausforderungen für Organisationen 
  • Lernende Organisation & individuelles Lernen 
  • Informationsmanagement & Wissensmanagement
• Strukturierter Wissenstransfer & Wissensorganisation
  • Nachfolgemanagement bei Schlüsselpersonen 
  • Begleitete Übergabeprozesse und Priorisierung von Wissen 
  • Kombination aus explizitem und implizitem Erfahrungswissen 
  • Vom Wissenstransfer zur Wissensorganisation
• Wissensorganisation und KI
  • KI in der Wissensorganisation 
  • Informationsaufbereitung als Basis für erfolgreiche KI-Anwendung 
  • KI mit organisationsinternen Daten (RAG) 
  • Fokusthema Datenschutz 
  • konkrete Use Cases mit RAG
• Worksphere Map: Theorie und Praxis
  • Übungs-Worksphere Map erstellen 
  • Fallstudie, Simulation Initialisierung 
  • Erstellung Worksphere Map
• Strategische und operative Verankerung 
  • Stabilisierende Methodik (Wissensverlust vermeiden, Stellvertretungen aufbauen) 
  • Agilisierende Methodik (Innovation, ad hoc-Lösungen, schnelle Expertenfindung) 
  • Wissensziele

Dozierender: Benno Ackermann, Geschäftsführer Wissenstransfer

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Samstag, 28.11.2026

Wissensmanagement strategisch ausrichten 

• Nutzen und typische Problemstellungen
• Wissenstreppe: Von Information zu Kompetenz
• Strategische Wissensanalyse
• Stabilisierendes und agiles Wissensmanagement

Gesamtkonzept Wissensmanagement 

• Wissensstrategie 
• Lernen und Kompetenzentwicklung
• Wissensorientierte Kultur und Führung
• Wissensidentifikation und Informationsverfügbarkeit

Wissen entwickeln, teilen und sichern

• Implizites und explizites Wissen
• SECI-Modell
• Communities of Practice und Lessons Learned
• Kompetenzmatrizen, Wissensträger und Wissensrisiken

Wissensmanagement in der Organisation verankern

• Rollen und Aufgaben im Wissensmanagement 4.0
• Wissen und Lernen in Prozessen integrieren
• Wissenstransfer bei Personalwechseln
• Anforderungen der ISO 9001:2015

Dozierender: Klaus North, Professor für internationale Unternehmensführung

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Freitag, 11.12.2026

Ziele und Grundlagen der Wissensbilanz 

• Immaterielle Werte und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Verborgene Potenziale sichtbar und nutzbar machen
• Human-, Struktur- und Beziehungskapital
• Verbindung von Wissens- und Kompetenzmanagement

Methodik & Ablauf 

• Strategie-Workshop zur Analyse des Geschäfts- oder Projektmodells 
• Team-Workshops zu Status quo, Wirkung und Potenzialen
• Wirkungsmatrix und Potenzial-Portfolio zur Priorisierung

Praxisnutzen 

• Potenziale erkennen und Talente fördern
• Immaterielles Kapital gezielt entwickeln
• Wissensarbeit und Wirkung messbar machen 

Auswertung & Umsetzung

• Handlungsfelder und Massnahmen priorisieren
• Ziele, Verantwortlichkeiten und Zeitplan festlegen 

Dozierender: Detlef Kahrs, Inhaber Wissensbilanz.de, Vorstand Bundesverband Wissensbilanzierung BVWB

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Samstag, 12.12.2026

Grundlagen des persönlichen Wissensmanagements

• Eigene Informations- und Wissensprozesse reflektieren
• Relevantes erkennen und Wissen gezielt strukturieren
• Analoge, digitale und KI-gestützte Strategien vergleichen

KI in der persönlichen Wissensarbeit 

• KI für Recherche, Zusammenfassung und Strukturierung nutzen
• Informationen und Quellen kritisch prüfen
• Möglichkeiten und Grenzen des Cognitive Offloading reflektieren
• Eigene Lern- und Urteilsfähigkeit erhalten

KI-Werkzeuge und Anwendungsmuster

• Geeignete Tools für unterschiedliche Wissensaufgaben auswählen
• Prompts und Workflows für Recherche, Dokumentation und Ideenentwicklung nutzen
• KI-gestützte Lernorganisation und Wissenssysteme gestalten

KI-Werkbank: Transfer in den Berufsalltag

• Eigene Herausforderungen analysieren
• Persönlichen KI-gestützten Wissensworkflow entwickeln
• Werkzeuge praktisch erproben
• Ergebnisse reflektieren und nächste Schritte festlegen

Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design

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Freitag, 08.01.2027

Wissensmanagement von A bis Z

Wissensproblem und Zielbild

• Wissensverluste, Wissensinseln und Suchprobleme analysieren
• Strategisch relevantes Wissen, Ziele und Nutzen klären
• Ergebnis: Wissensproblem und Zielbild

Methoden, Technologien und KI

• Passende Methoden zum Identifizieren, Teilen und Bewahren auswählen
• Plattformen, Suchsysteme und KI-Werkzeuge bedarfsgerecht einsetzen
• Ergebnis: Methodenmix und einfache Toolarchitektur

Kultur, Governance und Umsetzung

• Barrieren, Anreize und Akzeptanz berücksichtigen
• Rollen, Verantwortlichkeiten und Umsetzungsschritte festlegen
• Ergebnis: Rollenmodell und Roadmap

Wirkung und Transfer

• Nutzung, Qualität, Zeitersparnis und Wissenssicherung messen
• Ergebnis: kompakter Wissensmanagementplan

Dozierende: Christian Wiedemann, Managing Director geneva knowledge group

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 16.01.2027

Einführung in WM-Technologien und Anwendungsbereiche: 

• Abgrenzung von Tools und integrierten Systemen
• Kernkonzepte und zentrale Anwendungsfelder
• Technologietrends, Gartner Hype Cycle und Innovationsszenarien

Schlüsseltechnologien im Wissensmanagement

• Collaboration
• Content Management
• Visualisierung und Aggregation
• Information Retrieval

Markt, Evaluation und Implementierung

• Führende Tools für Collaboration, Content, Visualisierung und Suche
• Evaluationskriterien und Vorgehensmodelle
• Sichtbare und verborgene Erfolgsfaktoren
• Häufige Misserfolgsfaktoren und Akzeptanzhürden

Dozierender: Martin Eppler, Professor für Medien- und Kommunikationsmanagement HSG

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 23.01.2027

Eine lern- und innovationsfördernde Wissenskultur gestalten

• Psychologische Sicherheit als Grundlage für Wissensaustausch und Lernen
• Wissen, Fragen, Zweifel und Fehler offen ansprechen
• Vertrauen, Zugehörigkeit und konstruktive Zusammenarbeit stärken
• Fehler als Ausgangspunkt für Lernen und Verbesserung nutzen
• Unterschiedliche Perspektiven und kritische Stimmen einbeziehen
• Führung und Teamverhalten als prägende Faktoren der Wissenskultur
• Konkrete Praktiken für Feedback, Reflexion und gemeinsames Lernen

Dozierende: Ina Goller, Innovationsexpertin & Coach für Team- und Organisationsentwicklung

Swiss Knowledge Management Forum (SKMF) 

• SKMF als Netzwerk für Wissensmanagement
• Austausch von Praxiserfahrungen und Lösungen in Roundtables und Fachgruppen
• Aktuelle Themen an den Schnittstellen von Wissensmanagement, KI, Qualität, Projekten, Prozessen und digitaler Zusammenarbeit
• SKMF-IKF Partnerschaft und Möglichkeiten zur weiteren Vernetzung nach dem CAS

Dozierender: Pavel Kraus, Präsident SKMF

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 30.01.2027

Produktive Wissensarbeit verstehen

• Besonderheiten von Wissensarbeit und Wissensarbeitenden
• Wissen als strategische Ressource
• Qualität, Wirkung, Lernen und Aufmerksamkeit

Produktivitätskiller erkennen

• Informationsflut, Unterbrechungen und Multitasking
• Ineffektive Kommunikation und unklare Prioritäten
• Schlechter Wissensfluss und ungeeignete Strukturen

Management neu denken

• Grenzen klassischer Steuerungs- und Messlogiken
• Von  «Management by Results» zu  «Management by Attention»
• Produktivität durch Qualität, Lernen und Innovation

Wissensarbeit wirksam fühlen

• Sinn, Orientierung und klare Ziele schaffen
• Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit
• Kontinuierliches Lernen ermöglichen

Dozierender: Stefan Güldenberg, Professor für Strategisches Management, EHL Lausanne

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 30.10.26

Themenblock 1: Gesunde Führung

• Rundum gesund. Gesundheit umfassend verstanden.
• Gesunde Führung – aktuelle Studienlage

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Dr. Christina Berndt, Dr. Nicole Torjus

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Sa, 31.10.26 / Di, 03.11.26 / Mo, 09.11.26 / Mo, 16.11.26 / Fr, 04.12.26

Themenblock 2: Gesundheit & gesunde Selbstführung 

• Healthy Learning & Self-Leadership: Bevor du führst – führ dich selbst
• Health as a Mindset: Neurobiologische Grundlagen
• Wohlbefinden - mehr als Yoga und grüner Tee. Praktische Ansätze für mehr Wohlbefinden
• Neuroplastizität. Lifehacks für Selbstführung, Kreativität und Emotionale Intelligenz
• Regeneratives Arbeiten. Energiege laden statt ausgepowert
• Breathwork. Der Atem als Führungsinstrument
• Self-Leadership in Action: Was Sport und Business verbindet

Dozierende: Florian Wolf, Livia Altmann, Dr. Nikolas Epp, Barbara Josef, Matthias Hunkeler

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 2270.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 04.12.26 / Di, 12.01.27 / Di, 19.01.27 / Di, 26.01.27 / Fr, 29.01.27 

Themenblock 3: Gesunde Führung von Mitarbeitenden & Teams

• Führung unter Druck: Resilienz im Team aufbauen
• Führung durchs OYM - das Kompetenzzentrum für Spitzenathletik und Forschung
• Servant Leadership & Coachende Führung
• Psychologische Sicherheit im Team: Der Schlüssel zu gesunder Zusammenarbeit
• Die spinnen, die Jungen?! Neue Ansprüche an Arbeit und Führung
• Intro & Führung durchs Energy Center

Dozierende: Antoinette Wenk, Dr. Hans-Peter Strebel, Patrick Schwab, Prof. Dr. Ina Goller, Prof. Dr. Anina Cristina Hille, Mario Davatz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 2280.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 29.01.27 / Di, 16.02.27 / Mi, 24.02.27 / Di, 02.03.27 / Fr, 05.03.27

Themenblock 4: Gesunde Führung & Organisation

• Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt: Facts & Figures
• CEO Talk: Gesunde Führung zwischen Verantwortung, Kultur und Realität
• Psychosozialer Stress und Auswirkungen auf Organisationen
• Organisationale Energie – das Potenzial des Unternehmens ausschöpfen
• CEO Talk: Gesunde Organisation als Erfolgsfaktor
• Exkursion: Healthy Leadership - Wirkung messbar machen

Dozierende: Heidi Zbinden, Livia Altmann, Manuel Zehr-Bättig, Prof. Dr. Heike Bruch, Andreas Zindel, Saskia Lüdi

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 05.03.27

Themenblock 5: Das grosse Ganze – Healthy & Sustainable Growth

• Wenn Nachhaltigkeit auf innere Haltung trifft: Inner Development Goals als Kernthema für eine gesunde Führung

Dozierender: Patrick Schwab

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 23.10.2026

Überblick & Orientierung: Alles Wichtige zum Kurs: Ablauf, Vernetzen & Kennenlernen: wir legen gemeinsam die Basis für deinen Lernerfolg und eine inspirierende Lerncommunity (Andrea Belliger, David Krieger)

Learning Growth Mindset: Offenheit, Flexibilität und Selbstwirksamkeit sind zentrale Voraussetzungen für Lernen bei Personen ebenso wie in Organisationen. Wir reflektieren, wie Lernen wirksamer wird und wie du deine eigene Lernstrategie im CAS bewusst gestalten kannst. (Heike Wellmann)

Learning Horizons - Bildungstrends und neue Lernansätze: Geschichte des eLearning, Bildungsmärkte im Wandel, Learning & Technology Trends, Workplace Learning: Zielgruppen, Angebote, Ressourcen (Jochen Robes)

Dozierende: Andrea Belliger, David Krieger (Einleitung), Heike Wellmann und Jochen Robes 

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 24.10.2026

Lernkultur entwickeln: Von der Analyse zur Veränderung: Lernkultur verstehen, analysieren und weiterentwickeln: mit Typologien, Diagnoseinstrumenten, Handlungsfeldern und Blick auf neue Rollen in Organisationen. (Thomas Tillmann)

Vibe Learning. Agilität trifft Lernen. Prinzipien, Praxis und Potenziale: Vibe Learning: Agilität trifft Lernen: Prinzipien, Praxis und Potenziale. (Vera Baum)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 14.11.2026

Vom Prompt zum Lerndesign - KI in der Konzeption: Generative KI und die Wertschöpfungskette von L&D: Wo stehen Unternehmen heute, was verändert sich? Prompting-Grundlagen mit den 26 PromptingPrinzipien, Kontext und Priming. Mit KI Personas für die eigene Zielgruppe erstellen und befragen. Lernziele mit KI präzise formulieren (Endverhalten, Bedingungen, Massstab; Taxonomie nach Bloom) und einen eigenen «Lernziel-Assistenten» bauen. Drehbücher und didaktische Reduktion mit KI: schneller zu besseren Drehbüchern, ohne Inhaltsflut. (Daniel Stoller-Schai)

Vom Drehbuch zum Lernmedium - KI in der Produktion: KI-Tools für verschiedene Inhaltsformate im Überblick und im Test: Text, Bild, Audio und Video, NotebookLM, KI-Funktionen in Autorentools und im LMS. Wissenstests mit KI erstellen und kritisch prüfen, auch mehrsprachig. L&D Promptathon: In Teams entwickeln wir das eigene Projekt aus dem Praxisworkshop mit KI weiter und präsentieren die Ergebnisse. Abschluss: Was übernimmt die KI, was bleibt bei uns? Das Berufsbild «Learning Professional» im KI-Zeitalter. (Daniel Stoller-Schai)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 06.11.2026
Sa, 07.11.2026

Vom Bildungsbedarf zur wirksamen Learning Journey: An einem Praxisbeispiel werden die Schritte einer eLearning-Entwicklung konkret angewendet: von der Akquise über die Konzeption bis zur Evaluation. Im Fokus stehen Handlungskompetenzen und Lernziele, Ausgangslage und Projektziele, Gesamtprozess, Zielgruppen und Personas, Design Thinking und Learner Journey. (Bernhard Probst)

Vom Konzept zur Umsetzung: Medien und Didaktik, Prototyping, Pitch der Prototypen, Risikoanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung, Umsetzung agiler Projekte, Agiles Projektmanagement in der Realisierung, Learnings und persönlicher Stand. (Bernhard Probst)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1500.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 17.11.2026

Technologie-Landkarte für digitales Lernen: Die eLearning-Welt aus Techniksicht. Was steckt hinter Begriffen wie LMS, xAPI, LCMS, SCORM & Co.? Welche eLearning-Technologien gibt es? Wie unterscheiden sie sich? Für welchen Einsatz eignen sie sich? Welches Tool für welchen Zweck? LMS & Beispiele, Autorensysteme & Beispiele. (Tobias Hauser)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 27.11.2026

Game Based Learning, Serious Games & Gamification - Nachhaltig motivieren jenseits von Punkten & Badges: Diese Session zeigt, wie Gamification jenseits von Punkten und Badges funktioniert: mit der Drive Method und dem Intrinsic Performance Design. Du erfährst, wie Lernsysteme entstehen, die auf Neugier, Selbstbestimmung und Flow bauen und so auch ohne äussere Anreize dauerhaft motivierend wirken. (Roman Rackwitz)

Lernvideos mit KI selbst produzieren: Hands-on-Workshop vom Konzept zum eigenen Erklärvideo: Wir konzipieren und produzieren mit KI-Tools ein kurzes Lern- bzw. Erklärvideo – von der PDF-Vorlage und dem Drehbuch über Bild, Avatar und KI-Stimme bis zum fertigen Clip. (Michael Katzlberger)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Mo, 07.12.2026

eLearning-Projekte aus technischer Sicht: SCORM, xAPI, Learning Record Stores (LRS), cmi5, Anforderungen an E-Learning-Systeme, Auswahlprozess und Evaluation von Lernsystemen, Bezugsmodelle und Kostenstruktur, Schnitt stellen und Datenaustausch, Systemlandkarte, Trendausblick KI. (Tobias Hauser)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 11.12.2026

Communities, Peer-Learning und hybride Lernräume wirksam gestalten: Wie werden digitale Lernangebote zu lebendigen und wirksamen Lernprozessen? Wir gestalten synchrone, asynchrone und hybride Settings, entwickeln Learning Communities, Learning Circles und Peer-LearningFormate und erproben Methoden für Moderation, Interaktion, Feedback und Aktivierung. Im Zentrum steht die Frage, wie unterschiedliche Lernorte, Rollen, Tools und Formate zu einem nachhaltigen Lernökosystem in der Organisation verbunden werden. (Daniel Stoller-Schai)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 09.01.2027

Digital-Learning-Strategie: Von der Analyse zur erfolgreichen Umsetzung: Ziel einer Digital-Learning-Strategie, Handlungsfelder, strategische Analyse, Entwicklung und Bewertung von Digital-Learning-Szenarien, Formulierung und Umsetzung der Strategie, Management und Steuerung, Erfolgsfaktoren. (Karl Wilbers)

Stakeholdermanagement: Strategien, Analyse und Kommunikation für erfolgreiche Projekte: Bedeutung des Stakeholdermanagements im Digital Learning, strategische und normative Perspektiven, Ermittlung und Einordnung der Stakeholder, Bewertung der Ansprüche, Massnahmen, Umgang mit Widerständen, Instrumente zur Stakeholderanalyse und Kommunikation. (Karl Wilbers)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 15.01.2027

Immersives und erfahrungsbasiertes Lernen: VR, AR und Spatial Computing (online): Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), XRTechnologien und Spatial Computing, Wirkmechanismen von Immersion, Praxisbeispiele, neue Geräte und Trends, Zukunftsperspektiven für VR/AR im Lernen und Arbeiten. (Torsten Fell)

Exkursion: VR Experience in der Fusion Arena in Zürich

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 29.01.2027

Wirksamkeit von eLearning – 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit: Wie wirksam sind unsere Trainings? Wovon hängt der Transfererfolg von Trainings ab? Wie kann die Wirksamkeit von Digital Learning systematisch gesteigert werden? Welche konkreten Tools und Interventionen fördern die Wirksamkeit? 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit. (Melanie Martinelli)

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 16.10.2026

• Future Skills Hintergrund, Modelle & Ansätze: Bedeutung und Relevanz von Future Skills im Kontext gesellschaftlicher Megatrends, Einführung in den Future Skills Navigator
• Future Skills in Organisationen identifizieren & messen: Wie zukunftsfähig sind wir selbst - und unsere Organisationen? Growth vs. Fixed Mindset (Martin Schwemmle)
• Skill-Analyse für Einzelpersonen & Organisationen (Martin Schwemmle)

Dozierende: Andrea Belliger, Martin Schwemmle

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 17.10.2026

• Kreativität Teil 1 - Denkmuster sprengen und neue Ideen entwickeln
  Was Kreativität wirklich bedeutet: Eigene Denkmuster und Kreativitätsbarrieren erkennen, divergentes und konvergentes Denken; Überblick über Creative Problem Solving, Design Thinking, Lean Startup und agile Ansätze; KI als kreativer Sparringspartner: Was kann sie, wo begrenzt sie? Kreativitätsmethoden zur Öffnung des Lösungsraums; Anwendung auf eine reale Fragestellungen

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Founder Denkmotor

• Umgang mit Unsicherheit – die Kunst, handlungsfähig zu bleiben: Unsicherheit als Motor für Innovation & Wandel verstehen; Eigene Reaktionsmuster reflektieren und transformieren; Einführung in systemisches Denken & Ambiguitätstoleranz, Methoden: Zirkuläres Fragen, Bird-in-Hand-Prinzip; Rapid Prototyping; Handlungsspielräume in komplexen Situationen erkennen, Konkrete nächste Schritte für den Praxistransfer entwickeln

Dozierende: Jana Lev, Inhaberin NOEMA Unternehmensgestaltung, Strategie- und Organisationsdesign, Zertifizierte systemische Mediatorin 

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 20.11.2026

• Kritisches Denken – mit Logik durch die Komplexität: Definitionen und Modelle des kritischen Denkens, Reflexion der eigenen Denkweise und ihrer Relevanz im Berufsalltag, systematische Vertiefung der vier Ebenen des kritischen Denkens – analytisch, perspektivisch, ethisch und konstruktiv, Arbeit mit Fallbeispielen, kognitiven Verzerrungen und logischen Fehlschlüssen, Anwendung kritischer Denkmethoden auf Argumente, Bilder und Szenarien, Einsatz von ChatGPT zur Förderung kritischen Denkens auf allen Ebenen

Dozierender: Dr. Dirk Jahn, Trainer, Publizist, Podcaster, Wissenschaftsberater

• Social Fitness - den Beziehungsmuskel trainieren: Grundlagen und Modelle von Social Fitness, Reflexion des eigenen Beziehungsverhaltens und seiner Bedeutung für Leadership und Zusammenarbeit, systematische Vertiefung der drei Ebenen –Individuum, Team und Organisation, Arbeit mit wissenschaftlichen Konzepten (Harvard-Studie, High-Quality-Connections, Broaden-and-Build-Theorie), Anwendung in Praxisbeispielen und Dialogformaten, Entwicklung konkreter Social Fitness Hacks für den Führungsalltag, Einsatz von KI-gestützten Tools zur Stärkung von Verbindung und Kollaboration

Dozierende: Katharina Krentz, Transformationsberaterin, Speakerin und Gründerin von Connecting Humans

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 21.11.2026

• Die Wow-Frage: Inspirierende Fragen für radikale Innovation: Wie man durch bewusst gestellte, ungewöhnliche Fragen neue Einsichten, Innovation und kreative Lösungen ermöglicht: Fragen statt Antworten – gute Fragen erweitern den Lösungsraum; Aha-Moment & Serendipität – wie Erkenntnisse entstehen und warum Glaubenssätze im Weg stehen können; Die Macht ungewöhnlicher Fragen – Fragen als Werkzeug zur Inspiration und Perspektivwechsel; Warum die Frage wichtiger ist als die Antwort – Fokus auf Fragetechnik; Fragen als Manipulationsinstrument; Erkenntnisgewinn durch Fragen – Horizont erweitern, neue Zusammenhänge sichtbar machen; Praktische Anwendung

Dozierender: Jean Philippe Hagmann, Agentur für radikale Innovation, Innosuisse Experte, Keynote Speaker, Autor

• Kreativität Teil 2 - Paralleles Denken für mehr Exploration und weniger Konfrontation: Ideen systematisch kombinieren und weiterentwickeln
  (Morphologischer Kasten, Konzeptextraktion, Denken in Konzepten statt in Einzellösungen), Ideen aus verschiedenen Perspektiven betrachten (Six Thinking Hats), Nutzen, Risiken, Fakten, Emotionen und neue Möglichkeiten trennen, Auswahl und Ausarbeitung einer tragfähigen Lösung, Transfer: Wo kann die Methode im eigenen Team eingesetzt werden

Dozierende: Jiri Scherer,Co-Founder Denkmotor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

22.11.2026 – 21.01.2027 (Zeitaufwand ca. 5-6 Stunden, Zeit frei wählbar)

1. Die Sache mit der Zukunft
Was Denke ich über Zukunft? Passiert alles zufällig?

2. Ihre Geschichte
Keine Zukunft ohne Vergangenheit! 

3. Ihre Überzeugungen
In unserem Kopf gibt es viele Stimmen und nicht alle erzählen Ihnen Gutes.

4. Ihr Jetzt
Wie sieht Ihr Leben gerade aus? 

5. Ihr Charakter
Wer möchten Sie in Zukunft sein?

6. Ihre Werte
Wofür wollen Sie in Zukunft stehen? 

7. Ihr Warum
Warum stehen Sie morgens auf? 

8. Ihr Zukunftsbild
Wie sieht Ihr Leben in 5-10 Jahren aus? 

9. Das Morgen
Wie es nach dem Zukunftsbild weitergeht.

Mi, 13.01.27: Was mache ich mit meinem Zukunftsbild? 
Q&A und Tipps zum Ende des Themenblocks

Dozierende: Carsten Fuchs & Julia Fenn, Fuchs von Morgen

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 22.01.2027

• Das grosse Ganze sehen – Nachhaltigkeit systemisch verstehen: Check-in und Einstieg ins Thema, Einführung in die Inner Development Goals (IDG), Impuls zu Mut und Verbundenheit, Nachhaltigkeit verstehen: ökologisch, ökonomisch, sozial, Reflexion zu globalen Herausforderungen und Chancen, Methodenschau: Positive Gespräche, Fallstudie Teil 1 mit dem Business Model Canvas, nachhaltige Geschäftsmodelle entwickeln
   
• Werte schaffen statt nur Gewinne – Geschäftsmodelle neu denken: Impuls zu Donut-Ökonomie und Gemeinwohl-Ökonomie, Fallstudie Teil 2 mit dem Ecogood Business Canvas, Werteorientierung und Wirkung reflektieren, Impuls zu Corporate Social Responsibility (CSR), Austausch zu Unternehmensverantwortung, Impuls zu Sinnstiftung, Bescheidenheit und Gegenwärtigkeit, Lean Coffee zu persönlichen Hebeln und Herausforderungen, Abschluss und Blitzlicht

Dozierender: Patrick Schwab, Co-Founder von flavum, agile Coach

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 26.02.2027

• Prompting like a Pro: Sie lernen, wie Sie mit gezielten Prompts das volle Potenzial von Sprachmodellen wie ChatGPT ausschöpfen – von Recherche und Textproduktion bis hin zu Entscheidungsunterstützung, kreativen Ideen und Coaching-Simulationen: Grundlagen & Prinzipien des Prompt Engineerings, Rollen, Formate, Grenzen von KI-Systemen, Prompts gestalten: klar, iterativ, wirkungsvoll, Prompting als Future Skill für Organisationen und Individuen
• Skills, Agenten & Workflows: Sie erweitern den Blick von einzelnen Prompts auf wiederholbare Arbeitsprozesse mit KI. Sie lernen, wie
  einfache KI-Workflows entstehen, was Custom GPTs und Agenten leisten können und wie KI produktiv in den Arbeitsalltag integriert wird. Dabei reflektieren Sie, welche neuen Kompetenzen, Routinen und Verantwortlichkeiten für Menschen, Teams und Organisationen entstehen. 

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer Collaboration Design

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 27.02.2027

Datenkompetenz als Grundlage: Entscheidungen und Wirkung in der Kommunikation, Einführung in Analytics-Grundlagen: Descriptive, Diagnostic, Predictive, Prescriptive

• Zentrale Begriffe verstehen
• Kritischer Umgang mit Daten & KI-Risiken
• Data Design & Storytelling
• Verzerrungen und Biases in der Datenvisualisierung erkennen
• Praxisübungen zu Data Storytelling
• Anwendung der „5 magischen Elemente“

Dozierender: Martin Eppler, Professor, Berater, Autor

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Kosten: CHF 750.-

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Fr, 05.03.2027

Wir gehen gemeinsam auf Entdeckungsreise und besuchen inspirierende Unternehmen und sprechen mit Gründer*innen

• Zu Gast bei Zuriga: Besuch Produktion und Diskussion mit CEO Moritz Güttinger. Das ZURIGA Team entwickelt und produziert seit 2016 hochwertige Espressomaschinen in eigener Manufaktur mitten in Zürich. Ingenieur*innen und Designer verbinden dabei gutes Zuhören, unkonventionelles Denken und verantwortungsvolles Unternehmertum. 
  • Dozierender: Moritz Güttinger, Co-Founder von ZURIGA
• Innovation, die beim Gast ankommt: Innovation entsteht nicht nur in Start-ups, sondern auch im operativen Alltag. Daniel Wiesner zeigt, wie neue Gastronomiekonzepte entwickelt, getestet und skaliert werden und warum Kundenorientierung, Servicekultur und mutige Entscheidungen wichtiger sind als die perfekte Idee.  
  • Dozierender: Daniel Wiesner, Gastro-Entrepreneur und Innovationspraktiker
• Make it happen: Unternehmertum zwischen Vision, Community und Realität: Wie werden aus gesellschaftlichen oder kulturellen Bedürfnissen tragfähige Geschäftsideen? Rea Eggli zeigt, wie Plattformen entstehen und Communities aktiv in die Wertschöpfung einbezogen werden. 
  • Dozierende: Rea Eggli, Serial Entrepreneurin und Community-Builderin
• Vom Gründen, Finanzieren und Neuanfangen: Im Gespräch mit dem Serial Entrepreneur Leandro Davies
  • Dozierende: Leandro Davies, Serial Entrepreneur

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 06.03.2027

• Future Skills in Organisationen verankern: Future Skills als strategische Antwort auf Komplexität und Wandel, Future Skills Navigator - Fokus auf die organisationalen Ebenen, Herausforderungen bei der Verankerung von Kompetenzen in Organisationen, Erfolgsfaktoren für nachhaltige Kompetenzentwicklung, Formate und Ansätze zur Umsetzung in der Praxis, Rolle von Multiplikator:innen als Ermöglicher:innen, Bedeutung von Führung, Erfahrungsräumen und Peer-Learning, Future Skills als Teil der strategischen Kulturentwicklung, Aktivierung durch Reflexion, Storytelling und sinnstiftende Kommunikation 

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, Innovationsforscher, Ökonom, Speaker

• Self-Leadership: Klarheit, Energie, Wirkung: Selbstführung als Basis für Leadership & Future Skills, Persönliche Antreiber, Werte und Muster im Umgang mit Druck, Methoden für Priorisierung, Fokussierung & Energie-Management, Klarheit über Ziele & Purpose und deren Übertrag in den Alltag, Strategien für Resilienz, Achtsamkeit & Selbstwirksamkeit, Routinen & Mikrogewohnheiten für nachhaltige Selbstführung 

Dozierender: Dr. Michael Trautmann, Entrepreneur, Autor, Podcaster, Berater und Keynote-Speaker

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 19.03.2027

• Curiosity Training: Neugier als Future Skill verstehen und erfahrbar machen, Dimensionen von Neugier kennenlernen: Entdeckerfreude, Antrieb durch Wissenslücken, Offenheit für Ideen anderer, Anspannungstoleranz, mentale Muster und Perspektivwechsel hinterfragen, Fragen als Werkzeug zur Horizonterweiterung nutzen, Methoden wie Question Storming, Troika Consulting und Mirror Thinking anwenden, Impulse zur Neugier in Wirtschaft, Bildung und Kultur reflektieren, Neugier als Haltung und strategische Kompetenz im Arbeitsalltag kultivieren, serendipitätsförderndes Verhalten stärken, Verbindung von Neugier mit Innovation und Resilienz erkennen

Dozierender: Andreas Steinle, Co-Gründer Zukunftsinstitut, Neugierforscher

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digital Health erfolgreich umsetzen in der Praxis statt. 

Mi, 18.09.2024

2 x 10 Thesen zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen: 

• Unterschied zwischen Digitalisierung und digitaler Transformation im Gesundheitswesen
• Technologie und Kultur bzw. Mindset
• Warum tun wir uns so schwer mit Veränderung?
• Herausforderungen und Ansätze, wie wir Innovation im Gesundheitswesen praxisnah umsetzen können

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Direktorin IKF und Prof. Dr. Volker Amelung, Medizinische Hochschule Hannover

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digital Health erfolgreich umsetzen in der Praxis statt. 

Mi, 02.10.2024

Strategien, Gesetze und die Zukunf von eHealth in der Schweiz

• Strategie eHealth Schweiz 2.0
• Bundesgesetz über das elektronische Patientendossier (EPDG)
• DigiSante – ein nationales Programm von BAG und BFS zur Förderung der Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Die Schweiz im internationalen Vergleich

Dozierender: Prof. Dr. Sang-Il Kim, BFH, Medizinische Informatik, eHealth und mHealth

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Do, 17.10.2024

Das elektronische Patientendossier EPD und seinepraktische Umsetzung

• Was ist der Unterschied zwischen EMR, EHR und PHR?
• Nutzen des EPD für dens ektorenübergreifenden Datenaustausch
• Was ist eine Gemeinschaft, was eine Stammgemeinschaft? Akteure und Zertifizierungsverfahren
• Finanzierung und Subvention
• EPD Implementierung in der Praxis ganzkonkret
• Wie kommen meine Patient*innen zum EPD
• Wie kommen alte Daten ins EPD und macht das Sinn?

Dozierender: Nicolai Lütschg, Geschäftsführer Stammgemeinschaft eHealth Aargau

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mi, 30.10.2024

Technische Voraussetzungen für eHealth & Digital Health

• Was ist Interoperabilität? Grundlagen zu einem wichtigen Thema für eHealth und Digital Health
• Warum sind Standards und Schnittstellen so wichtig?

Dozierender: Dr. med. Marc Oertle ,Leitender Arzt Medizin, MedizinInformatik, spital STS AG

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Di, 12.11.2024

Digitalisierungsstrategien der Berufs- und Dachverbände: Kurzinputs von FMH, Spitex, SBK, Curaviva/Artiset, pharmaSuisse etc.

Dozierender: Vertreter von FMH, Spitex, SBK, Curaviva/Artiset, pharmaSuisse

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

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Mi, 27.11.2024

Sprechstunde via WhatsApp und Facetime?

• Telemedizin in der Praxis zwischen Zuwendung, Convenience und Effizienz
• Überblick über das Thema Telemedizin
• Was darf ich und was nicht?
• Konkrete Anwendung in der Praxis
• Abrechnungsmöglichkeiten
• Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Dr. med. Silke Schmitt Oggier, Chefärztin Telemedizin santé24

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mi, 11.12.2024

Zeit sparen mit durchgängig digitalen Prozessen – von der Online Terminbuchung bis zum eRezept

• Integrierte und durchgängig digitale Prozesse in der Praxis
• Überblick über das Thema online Terminbuchung
• Überblick über das Thema eRezept, elektronische Medikationspläne und Interaktionstools
• Konkrete Anwendungen und Beispiele

Dozierender: Jonathan Meier, CEO healthinal

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Kosten: CHF 380.-

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Mi, 08.01.2025

Mit KI das Gesundheitswesen intelligenter machen KI und ChatGPT in der Praxis

• Überblick über das Thema
• Unterschied KI und ChatGPT 
• Konkret Beispiele und Einsatzszenarien wie Bots oder Decision Support Systeme für die Praxis
• Was darf ich und was nicht?
• Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Dr. med. dent. Thomas Müller, Gründer und CEO Institut für angewandte Dentronik IAD

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

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Mi, 22.01.2025

Messen ist nur die halbe Miete Smart Watches, Wearables und Gesundheitsapps und wie die Daten genutzt werden (könnten)

• Übersicht über das Thema Apps und Wearables
• Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis
• Was darf ich und was nicht?
• Wie kommen die Daten in die Praxis und ins PIS
• Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Martin Rüfenacht, Vizepräsident IG eHealth, Community Building Officer Grapevine World GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

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Mi, 05.02.2025

Dilemma Datenschutz - die Rolle des Datenschutzes beider Digitalisierung in der Praxis

• Rechtliche Vorgaben für Datenschutz 
• Informationspflicht und Einwilligung 
• Zweckbindung der personenbezogenen Daten
• Rechte von Patient*innen
• Korrektes Verhalten bei digitalen Tools und Laborgeräten
• Korrekte Archivierung und Entsorgung

Dozierende: lic. iur. Ursula Uttinger, Präsidentin Swiss Healthcare Privacy Professionals, Datenschutzbeauftragte Stiftung für Patientenschutz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mi, 19.02.2025

Verschlüsselt & vertraulich - Datensicherheit und sichere Kommunikation in der Praxis

• Vorgaben für Daten in der Praxis, Sicherheitsrichtlinien
• Zugriffsregelungen und -kontrollen
• Verschlüsselung von Daten
• Wartung und Sicherheitsprüfungen
• Erkennung und Behebung von Schwachstellen
• Backup-Konzept
• Hilfsmittel der Verbände & Best Practice

Dozierender: Lucas Schult, Geschäftsführer HIN

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Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mi, 05.03.2025

Wo kein Nutzen, da keine Anwendung - Nutzenbewertung und Evidenz digitaler Anwendungen

• Was wissen wir über die Wirksamkeit und den Nutzen von eHealth- und Digital-Health-Anwendungen
• Wie misst man Qualität und Verlässlichkeit
• Notwendigkeit einer soliden Evidenzbasis
• Indikatoren für die Bewertung

Dozierender: Dr. oec. publ. Matthias Arnold, Gesundheitsökonom inav

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Kosten: CHF 380.-

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Mi, 19.03.2025

Tarife und Leistungsmodelle. Die Möglichkeiten derFinanzierung von eHealth und Digital Health

• eHealth und Digital Health aus Abrechnungssicht
• Wie wird eHealth und Digital Health vergütet
• Wie können Telemedizin, eRezepte und Gesundheitsapps abgerechnet werden?
• Selbstzahlung vs. Tarifabrechnung
• Digitale Therapeutik und Mittel- & Gegenstandsliste (MiGel)
• Krankenleistungs-Verordnung (KLV)

Dozierende: lic. iur. Claudia Brenn Tremblau, Direktionspräsidentin Ärztekasse Genossenschaft

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Kosten: CHF 380.-

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Do, 02.04.2025

Vernetzt & zugenäht

• Rückblick auf den Kurs
• Take Aways
• Diskussion

Dozierender: Prof. Dr. Andrea Belliger und Prof. Dr. Volker Amelung

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Kosten: CHF 380.-

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Mittwoch, 08.04.2026

Vom Reparaturbetrieb zur Patientenzentrierung - Thesen zur Transformation im Gesundheitswesen  (17:30 - 19:00 Uhr)

• Warum tun wir uns so schwer mit Veränderung im Gesundheitswesen?
• Die Treiber der Veränderung
• Herausforderungen und Ansätze, wie wir Innovation im Gesundheitswesen praxisnah umsetzen können

Dozierender: Prof. Dr. Volker Amelung, Medizinische HochschuleHannover

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Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Freitag, 10.04.2026

Stationäre Versorgung (09:15 - 10:45 Uhr)
Trends in der stationären Versorgung, Anforderungen an Spitalversorger, veränderte Organisation, Strategie, Investitionen, eHealth, KIS & AI

Dozierender: Dr. med. Stefan Hunziker, CIO und Mitglied GL LUKS Gruppe

Ambulante Versorgung (11:00 - 12:15 Uhr)
Herausforderungen, Trends, digitale Strategien und Angebote in der ambulanten Versorgung, Digial Health Ecosystems

Dozierender: Reto Schumacher, Leiter Entwicklung & Innovation, Medbase Gruppe

Home Based Care (13:15 - 14:45)
eHealth und Digital Health aus der Sicht von Home Based Care, Herausforderungen und Chancen, Projekt Selbstorganisation, Spitex und eHealth

Dozierender: Patrik Bailer, CEO Spitex-Experten GmbH

Kritische Erfolgsfaktoren für die Implementierung von eHealth & Digital Health (15:00 - 16:30)
Praktische Erfahrungen & Fazit aus eHealth- und Digital Health-Projekten, z.B: Lancierung von patientenzentrierten Angeboten, EPD-Einführung, der Vernetzung Spital und Hausärzte, Reflexion überkritische Erfolgsfaktoren

Dozierender: Pascal Schär, Direktor Technologie und Innovation, Insel Gruppe

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 11.04.2026

Aktuelle Studienlage: eHealth & Digital Health Nutzungin der CH, EU & International (09.15 - 10.15 Uhr)
Erkenntnisse und Entwicklungen aus nationalen und internationalen Studien

Digital Health Teams

Analyse des digitalen Gesundheitsmarktes (10.30 - 12.00 Uhr)
Nutzung von eHealth und Digital Health-Anwendungen, Zusammensetzung der Zielgruppen in der Bevölkerung, Markt- und Vertriebsszenarien für digitale Gesundheitslösungen

Dozierender: Dr. Alexander Schachinger, Digital Health Experte

Silver Surfer - Digitale Senioren (13.00 - 14.30 Uhr)
Digitalisierung im Alltag älterer Menschen, Nutzung von digitalen Tools für die Gesundheitsversorgung( Fitnessarmbänder, Smartwatches etc.)

Dozierender: Dr. Alexander Seifert, Experte Soziologie des Alter(n)s und Techniksoziologie

Nicht ohne uns Patienten. ePatients, Patient Engagement & Participatory Medicine (15.00 - 16.30 Uhr)
Patient*innen als Partner auf Augenhöhe, die globale Bewegung der ePatients, partizipative Medizin, KI in der Hand von Patienten

Dozierender: "e-Patient Dave" deBronkart, Boston USA

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Dienstag, 14.04.2026

Alles EPD oder was? Das elektronische Patientendossier EPD und seine praktische Umsetzung (17.30 - 19.00 Uhr)
Unterschied zwischen EMR, EHR und PHR, Nutzen des EPD für den sektorenübergreifenden Datenaustausch, Gemeinschaften und Stammgemeinschafen, Zertifizierungsverfahren, Finanzierung und Subvention, Implementierung in der Praxis

Dozierender: Nicolai Lütschg, Geschäftsführer Stammgemeinschaft eHealth Aargau

Mittwoch, 22.04.2026

Ein bisschen Tech muss sein. Grundlagen zum Thematechnische Standards und Interoperabilität  (17.30 - 19.00 Uhr)
Was ist Interoperabilität? Grundlagen zu einem wichtigen Thema für eHealth und Digital Health, Warum sind Standards und Schnitt stellen so wichtig?

Dozierender: Dr. med. Marc Oertle, Leitender Arzt Medizin, MedizinInformatik, spital STS AG

Freitag, 24.04.2026

Vertiefung zu eHealth-Standards und Architektur (09.15 - 12.30 Uhr)
Was ist eine eHealth-Architektur, Welche Standards gibt es in der Gesundheitsinformatik, Deep Dive Interoperabilität, Begriffsdefinitionen und Bedeutung, Internationale eHealth Standards: HL7, FHIR, IHE, Aufgaben, Zusammenwirken, Herausforderungen und Lösungsansätze

Dozierender: Jürgen Brandstätter, Health IT Experte, Wien

On FHIR! Deep Dive zu Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) (13.30 - 15.00 Uhr)
FHIR Architektur, Ressourcen und Struktur, Vorteile (Interoperabilität, Standardisierung, Flexibilität, Erweiterbarkeit), Anwendungsfälle (Elektronische Gesundheitsakten (EHR), Klinische Entscheidungsunterstützung, Telemedizin, Apps), Implementierung: Integration in bestehende Systeme und Tools, Herausforderungen bei der Einführung

Dozierernde: Simone Heckmann, CEO Gefyra GmbH, Leiterin Technische Komitee für FHIR bei HL7 Deutschland

Digital Health Projekt konkret - am Beispiel der elektronsichen Verordnung 
Digital Health-Projekt in einer Organisation umsetzen von A bis Z - von der Machbarkeitstudie bis zur Umsetzung, am konreten Projekt der elektronsichen Verordnung

Dozierender:  Jürg Lindenmann, CEO healtH-it GmbH 8

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1500.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 25.04.2026

Translational Medicine – Vom Silo zum Ökosystem (09.15 - 12.00 Uhr)
Neue Ansätze wie Innovation von der Forschung in die Versorgung kommt am Beispiel der der Diabetesversorgung, Translationale Medizin – was ist das?, Verbindung zwischen Forschung, Versorgung und Patienten-Community: Challenges rund ums Diabetes-Management: Interoperabilität; laufende Projekte; Schnitt stellen zum Healthcare Ecosystem, Diabetese Patient, Startups im Diabetes-Bereich

Dozierende: Cordelia Trümpy & Team, Diabetes Center Berne

Ökosysteme im Gesundheitswesen (13.00 - 14.00 Uhr)
Bedeutung und Relevanz von integrierten Gesundheitsökosystemen, Akteure und Services, die Rolle der Daten, Lessons Learned und Herausforderungen am Praxisbeispiel

Dozierender: Mario Bernasconi, CEO Well & Team

Showcase: Partizipative Medizin (14.15 - 15.00 Uhr)
Partizipative Medizin, Shared Decision Making, OpenNotes, ePatient Movement, Patient Communities

Digital Health Teams

New Work & Future Skills. Kulturwandel hin zu mehr Autonomie und Flexibilität im Gesundheitswesen (15.30 - 16.30 Uhr)
Kernelemente von New Work, wie Selbstbestimmung, Flexibilität und Sinnstiftung, Bedeutung im Kontext des Gesundheitswesens, Fachkräftemangel und die Notwendigkeit neuer Arbeitsmodelle, Zukunftskompetenzen in Health & Care, traditionelle Hierarchien und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit, selbstorganisierte Teams zur Verbesserung der Autonomie und Entscheidungsfindung, partizipative Führung und flache Hierarchien für mehr Eigenverantwortung und Mitgestaltung,

Dozierende: Katharina Lutermann, Geschäftsführende Gesellschafterin tdlc innovation

Dienstag, 28.04.2026

Notwendige Weiterentwicklung oder Frontalangriff auf Berufsbilder? Die Positionen der Verbände zur digitalen Transformation (17.30 - 19.00 Uhr)
Digitalisierungsstrategien der Berufs- und Dachverbände, Kurzinputs von FMH, Spitex, SBK und pharmaSuisse

Dozierende: Esther Kraft , FMH; Cornelis Kooijman, Spitex Schweiz; Andrea Küffer, pharmasuisse; Martina Hachen, SBK

Dienstag, 05.05.2026

Digital Health Startup - von der Idee zur Marktreife (17.30 - 19.00 Uhr)
Wie alles begonnen hat; Patient Journey im Fokus; Regulatorien, Zertifizierung & Abrechnung; Fundraising & Team-Building

Dozierender: Christian Greis, Arzt, Gründer & CEO

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1510.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 09.05.2026

Gesundheitsdaten in der Schweiz (09.15 - 10.45 Uhr)
Nationale Initiativen zur Förderung von Daten und Gesundheit, Umgang mit Gesundheitsdaten in der Schweiz, Infrastruktur für den Austausch von Gesundheitsdaten, DigiSanté und die Fachgruppe Datenmanagement

Dozierender: Gian Reto Grond, Digitalisierungsexperte, Bundesamt für Gesundheit BAG

Gesundheitsdaten in Europa – Europäischer Gesundheitsdatenraum (EHDS) als „Eisbrecher“ für Datensouveränität (11.00 - 12.30 Uhr)
Datenräume im globalen AI-Race, Der European Health Data Space im Überblick, Rollen, Institutionen, Funktionen, mögliche Nutzungsszenarien, Geschäftsmodelle, Föderierte Datenräume und Zweitnutzung von Gesundheitsdaten –Szenarien der Digitalen Transformation

Dozierender: Prof. Dr. Martin Gersch, FU Berlin

Open Source & Open Data: Der Schlüssel zu einer gerechteren Gesundheitsversorgung (13.30 - 15.00 Uhr)
Open Source im Gesundheitswesen, Verbesserung der Zugänglichkeit und Qualität, Open Data zwischen Datenschutz und Sicherheit, Innovation und Effizienzsteigerung, Best Practices, Zukunft sperspektiven: Förderung einer inklusiven und nachhaltigen digitalen Gesundheit

Dozierender: Bart de Witte, Gründer Hippo AI Foundation

Wrap up Diskussion: (15.30 - 16.30 Uhr)
Use Cases aus den eigenen Organsiationen 

Digital Health Teams

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

PraxiAlle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Mittwoch, 13.05.2026

Telemedizin in der Praxis zwischen Zuwendung, Convenience und Effizienz (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema Telemedizin; Was darf ich und was nicht?; Konkrete Anwendung in der Praxis; Abrechnungsmöglichkeiten, Chancen und Herausforderungen 

Dozierende: Dr. med. Silke Schmitt Oggier, Chefärztin Telemedizin santé24

Freitag, 15.05.2026 (09.15 - 16.30 Uhr)
Ort: Zürich Flughafen, The Circle

Tech-Trends im Gesundheitswesen 
Mit Technologie das Gesundheitswesen smarter machen, Überblick Cloud for Healthcare, KI Use Cases in der Schweiz, KI Demos

Dozierende: Denise Richard, Sales Manager Health, Microsoft 

New Work@Microsoft 
Rundgang durch das Microsoft Office

Dozierender: Andri Puorger, Technology Strategist for Healthcare, Microsoft

Rundgang im Microsoft Technology Center (MTC) 
Innovationslab von Microsoft mit spannenden Einblicken in aktuelle Projekte und Produkte

Dozierender: Rene Knoefel, Director Microsoft Technology Center

Digital Health Startup Szene

• Patientenzentrierte digitale Transformation im Gesundheitswesen
• Digitale Geschäftsmodelle in Digital Health
• Startup-Logiken entlang der Patient Journey
• Digital Health Schweiz: Startup-Landschaft, Hotspots, eingesetzte Technologien
• Ökosysteme & Innovationshubs: Zusammenarbeit von Startups, Forschung, Industrie und Gesundheitsorganisationen
• Marktzugang, Reimbursement und Finanzierung als zentrale Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

Dozierender: Matthias Mettler, Experte Business Building, Digital Health Startups, neue Geschäftsmodelle

Meet Up: Digital Health Startups 
Wir treffen diverse innovative Schweizer Startups, lernen ihre Lösungen fürs Gesundheitswesen kennen und diskutieren mit ihnen Geschäftsmodell und Herausforderungen

Dienstag, 19.05.2026

Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit. KI und ChatGPT in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema; Unterschied KI und ChatGPT; Konkrete Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis; Was darf ich und was nicht?; Chancen und Herausforderungen.

Dozierender: Thomas Müller, Gründer und CEO Institut für angewandte Dentronik IAD

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1510.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 23.05.2026 (09.15 - 16.30 Uhr)

Patient Experience und automatisierte Prozesse. Virtuelle Assistenten und Bots im Gesundheitswesen (09.15 - 10.45 Uhr)
Definition, Arten und Funktionen von Bots und virtuellen Assistenten, Anwendungsgebiete (verbesserte Patientenerfahrung, Terminvereinbarung, Entlastung durch automatisierte Dokumentation und Triage), Health Literacy und Patientenaufklärung dank KI und Chatbots, Akzeptanz, Künftige Entwicklungen: personalisierte Medizin, Monitoring durch Integration mit Wearables, Rolle von KI in der Präzisionsmedizin

Dozierende: Sophie Hundertmark, Expertin für Chatbots und Künstliche Intelligenz, Beraterin, Forscherin

Hospital@Home. Remote Monitoring, Telemedizin und das IoT-Krankenhaus (11.00 - 12.30 Uhr)
Was ist das Hospital@Home?, Unterschiede zu Spitex und häuslicher Pflege, Vorteile im Blick (Patientenzentrierte Versorgung, Reduktion von Krankenhausaufenthalten, integrierte Versorgungskultur), Einsatz von IoT, Wearables, Telemedizin und modernen Messgeräten zur Überwachung und Behandlung, Herausforderungen (Kooperationen, Interoperabilität, Datenschutz, Sicherheit), Regulatorische und tarifliche Fragen, Lernen von internationalen Modellen

Dozierender: Prof. Dr. Sang-il Kim, Professor BFH und Vorstandsmitglied Swiss Hospital at Home Society

Virtual Reality, Augmented Reality & Spatial Computing (13.30 - 16.30 Uhr)
Einführung in VR und AR, Einsatz von VR/AR zur Unterstützung bei Diagnoseverfahren und therapeutischen Anwendungen, Nutzung von VR/AR für die Ausbildung von medizinischem Personal, Anwendungen zur Verbesserung der Patientenerfahrung, z.B. Schmerztherapie, Rehabilitation, Mental Health, VR/AR-Technologie in Aktion: Live-Demonstrationen, Herausforderungen beider Implantierung, Trends und Innovationen

Dozierender: Torsten Fell, Experte für Immersive Learning, Corporate Learning und Business Transformation

Dienstag, 26.05.2026

Smart Watches, Wearables und Gesundheitsapps undwie die Daten in die Versorgungsprozesse kommen (17.30 - 19.00 Uhr)
Übersicht über das Thema Apps und Wearables, Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis, Was darf ich und was nicht?, Wie kommen die Daten in die Praxis und ins KIS/PIS, Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Martin Rüfenacht, Vizepräsident IG eHealth, Community Building Officer Grapevine World GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1130.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 02.06.2026

Die Rolle des Datenschutzes bei der Digitalisierung inder Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Rechtliche Vorgaben für Datenschutz, Informationspflicht und Einwilligung, Zweckbindung der personenbezogenen Daten, Rechte von Patient*innen, Korrektes Verhalten bei digitalen Tools und Laborgeräten, Korrekte Archivierung und Entsorgung

Dozierende: lic. iur. Ursula Uttinger,Präsidentin Swiss Healthcare Privacy Professionals, Datenschutzbeauftragte Stiftung für Patientenschutz

Samstag, 06.06.2026

Digital Ethics. Ethische Leitplanken für die digitale Transformation im Gesundheitswesen (09.15 - 12.00 Uhr)
Datenschutz und Privatsphäre. Umgang mit Gesundheitsdaten, Autonomie und Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit der Patient*innen, Gerechtigkeit und gleicher Zugang: gleicher Zugang zu digitalen Innovationen, Richtlinien zur verantwortungsvollen Nutzung von Gesundheitsdaten, Transparenz und Nachvollziehbarkeit, Inklusion und Gleichheit in der digitalen Gesundheitsversorgung, Praxisbeispiele & Diskussion

Dozierender: Dr. Jean-Daniel Strub, Co-Founder von ethix, Experte für ethische Fragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen

Neue Ansätze für Data Governance & Health (13.00 - 16.00 Uhr)
Personalized Medicine & Big Data, Data & Health, Personal Genomics, personalisierte Medizin, Genom-Datenbanken, Gesundheitsdatenraum Schweiz

Dozierender: Prof. Dr. Ernst Hafen, Digital Health Pionier und Visionär

Wrap up: Baucht es neue Wege zwischen Privacy und Publicy? (16.00 - 16.30 Uhr)
Diskussionen rund um Recht, Datenschutz, Ethik und Innovation im Gesundheitswesen

Digital Health Teams

Dienstag, 09.06.2026

Verschlüsselt & vertraulich - Datensicherheit und sichere Kommunikation in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Vorgaben für Daten in der Praxis, Sicherheitsrichtlinien, Zugriffsregelungen und -kontrollen, Verschlüsselung von Daten, Wartung und Sicherheitsprüfungen, Erkennung und Behebung von Schwachstellen, Backup-Konzept, Hilfsmittel der Verbände & Best Practice

Dozierender: Lucas Schult Geschäftsführer HIN

Dienstag, 16.06.2026

Wo kein Nutzen, da keine Anwendung Nutzenbewertung und Evidenz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen (17.30 - 19.00 Uhr)
Wirksamkeit und Nutzen von eHealth- und Digital-Health-Anwendungen, Wie misst man Qualität und Verlässlichkeit, Notwendigkeit einer soliden Evidenzbasis, Indikatoren für die Bewertung

Dozierender: Dr. oec. publ. Matthias Arnold, Gesundheitsökonom inav

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 23.06.2026

Tarife und Leistungsmodelle. Die Möglichkeiten der Finanzierung von eHealth und Digital Health (17.30 - 19.00 Uhr)
eHealth und Digital Health aus Abrechnungssicht, Wie wird eHealth und Digital Health vergütet, Wie können Telemedizin, eRezepte und Gesundheitsapps abgerechnet werden?, Selbstzahlung vs.Tarifabrechnung, Digitale Therapeutik und Mittel- & Gegenstandsliste (MiGel), Krankenleistungs-Verordnung (KLV)

Dozierende: lic. iur. Claudia Brenn Tremblau, Direktionspräsidentin Ärztekasse Genossenschaft

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Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.